我省职业技能培训 实施企业吸纳就业补贴

在省委省政府办公厅出台《高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作方案》，要求大规模开展“全劳动周期、全工种门类”职业技能培训和评价取证。这是实施创新驱动发展、科教兴省、人才强省战略的重大举措，是推动传统产业改造升级、新兴产业重点培育、未来产业谋篇布局的迫切需要，也是解决就业结构性矛盾，提高群众就业能力，促进就业增收、实现共同富裕的迫切需要。“人人持证、技能河南”建设既是一项战略任务，也是一项重点民生实事。

12月24日下午，记者在省政府新闻办召开的“中小企业纾困帮扶政策措施”新闻发布会上获悉，我省对中小企业职工技能培训方面主要采取以下支持措施：

一是支持企业开展职工全员培训。积极落实《河南省职业培训条例》，指导企业健全职工培训制度，大力开展岗前培训、在岗培训，努力提升职工技能水平，逐步实现全员持证。

二是支持企业按照规定举办或参与举办职业培训机构。通过建立职工培训中心、产业学院、网络学习平台等开展职工培训，并承担起中小微企业培训任务。

三是放宽企业培训资金使用。对开展职工技能提升培训的企业，可预先支付50%的培训补贴资金。支持企业按照规定提取使用职工教育经费，其中60%以上可用于一线职工培训。对企业新购置实训设施设备的，从职业技能提升行动专账资金中给予支持

四是实施企业吸纳就业补贴。鼓励中小微企业吸纳就业，对年度内吸纳持证人员稳定就业1年以上并缴纳职工社会保险费的中小微企业，每吸纳1人给予1000元一次性补助，累计不超过200万元。

五是支持创新校企合作模式。鼓励企业加强与院校合作开展企业新型学徒制培训，按中级工每人每年5000元、高级工6000元的标准给予补贴，财政部门按规定向列入学徒制培训计划的企业预支不超过50%的补贴资金，培训任务完成后企业申请其余补贴资金。(记者  崔李杰)