党建强监管金融赋新局

       灵宝金融监管支局以“党建铸魂、监管领航、服务惠民”为主线，积极探索一条党建与金融监管深度融合新路径，为县域经济发展注入新动能。

       党建铸魂锻造监管铁军，创新构建“四学联动”机制，通过党委领航定向、支部深度研讨、青年风采展示、新媒体平台拓展学习，推动习近平经济思想落地生根。开展“誓词重温+法规精读”特色主题党日，远程参加上级局“监管课堂”业务培训，实现党建与业务双提升。参与“春笋行动”，以跟岗实训、执法大练兵等实战培养，打造出政治过硬、业务精湛的监管队伍，累计参与业务培训32场，覆盖率达100%。

       防风险强监管。织密风险防控“安全网”和完善“三位一体”联防机制。持续强化与各职能部门在风险研判、信息共享等方面的合作联动，推动实现同责共担、同题共答、同向发力，牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。压紧压实32家机构主体责任，全面排查风险，实现“零事故”。完善“三查三防”机制，严格检查重点岗位，防范操作风险；深入检查内控漏洞，堵塞安全漏洞；细致检查安全隐患，加强金融安全。

       金融“活水”精准灌溉实体，首创“党建+惠民”服务模式，指导金融机构研发“税易贷”“青创贷”等162款特色信贷产品，贷款余额突破40亿元，同比增速达23%。构建政银企协同机制，为1204家小微企业建立白名单，授信转化率57%、放款兑现率80%居首位。推动保险机构创新“百万医疗险”等惠民服务模式，实现“线上理赔”24小时响应，实现98%行政村金融保障全覆盖。

       组织建设激发队伍活力，实施“双强双带”支部建设，选拔2名业务骨干任支部书记，实现党务业务“一肩挑”，推动党务业务双向融合。支委带头建立“八小时外”网络监督机制，带头签订家庭助廉承诺书，开展廉政家访1次。创新“党建+”工作法，通过“主题党日+调研”“党建带工建”“党建带团建”等载体，构建跨部门协同联动机制，合力破解共性难题，推动监管效能提升30%。